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Charte de fonctionnement
Comme tout lieu d'Accueil,
Il existe des règles de vie chez une Assistante Maternelle
pour les enfants mais aussi pour les parents
afin que tout le monde puisse vivre en harmonie.
Pour les enfants
- Je respecte le matériel et les locaux mis à disposition
- J'aide à ranger les jouets (pour les plus “grands”)
- Je respecte l’ensemble des personnes présentes au sein du lieu d'accueil (les autres enfants accueillis, leurs parents...)
Pour les parents
- Je respecte les horaires et jours prévus au contrat
-En cas d'imprévu je préviens dans les plus brefs délais mon assistante maternelle qui peut effectivement avoir d'autres impératifs (rendez-vous médical ou autres)
Votre enfant n'est pas forcément le seul sous sa responsabilité !
- Dans tous les cas je prévois un ou plusieurs changes en fonction de l'âge de mon enfant (celui-ci restera ou resteront chez l'assistante maternelle)
-En cas de maladie, contagieuse notamment, je préviens mon assistante maternelle, elle seule peut décider ou non d'accueillir votre enfant
"Tout travail
mérite salaire"
En tant que Parent-Employeur, chaque fin de mois, je pense à effectuer la déclaration de Salaire auprès de PAJEMPLOI pour que mon assistante maternelle puisse percevoir son salaire.
"Même si c'est un plaisir pour moi de m'occuper de votre enfant, j'ai besoin, tout comme vous, de mon salaire pour vivre et m'occuper correctement de vos enfants"
(avec du chauffage, de l’électricité, de la nourriture, des jouets et tout le matériel nécessaire pour les différentes activités que je propose).